40代の障害者が転職する方法を紹介します。
40代に求められる仕事上の能力は様々ありますが、やはりコミュニケーション能力です。
40代といえば、人生経験もたくさん積んで、酸いも甘いも理解している年代。
そのため、他の人とのコミュニケーションが一定レベルでできることが求められます。
とくに障害者であれば、健常者以上に普段からコミュニケーションを取ったりしないと生活が困難だったりするケースも多いです。
ということは、これまでの人生経験でコミュニケーション能力は人一倍磨かれているはずです。
そのため、コミュニケーション能力が高く、積極的に仕事に関わることができて、人との円滑なコミュニケーションができることを推しましょう。
そうすれば、転職後の職場で「手がかかる人」という印象を持たれずにすみます。
ただ、その転職をうまくいかせるにはやはり色々なハンディがあって難しいことも多いです。
なので、転職エージェントの助けをうまく借りながら、効率よく転職活動を進めていくのがおすすめです。
40代の人でも活躍できる職場を、きっとたくさん紹介してくれますよ。
以下の記事でおすすめの転職エージェントをまとめましたので、ぜひ併せてご覧ください。

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